Alpine Impact Days

Ist deine Organisation / dein Betrieb inklusiv? Was heißt das überhaupt? Welche Biases gibt es womöglich in dieser Hinsicht? Wie kann das unternehmerische Potenzial von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsmarkt erkannt und genutzt werden? Diese Session besteht aus zwei Teilen: Im ersten Teil erarbeiten wir Fragen und Perspektiven zum Thema Inklusion und Barrierefreiheit. Im zweiten Teil wird auf die Arbeit und Lösungsansätze von myAbility eingegangen, das seit über 10 Jahren den Ansatz verfolgt, die Wirtschaft als solches durch die Zusammenarbeit mit Unternehmen und Menschen mit Behinderungen inklusiver zu machen. Ganz nach dem Motto: Creating an inclusive business world – with you!

Is your organisation/company inclusive? What does that even mean? What biases might exist in this regard? How can the entrepreneurial potential of people with disabilities be recognised and used in the labour market? This session consists of two parts: In the first part, we will work on questions and perspectives on inclusion and accessibility. The second part will focus on the work and solutions of myAbility, which has been pursuing the approach of making the economy as such more inclusive by working with companies and people with disabilities for over 10 years. True to the motto: Creating an inclusive business world - with you

Wir, die Zivilgesellschaft, können selbst bestimmen, wohin und zu welchen Tarifen die Energie aus unseren Anlagen geliefert wird, Wir können in Energiegemeinschaften mit Gleichgesinnten die Energie teilen. Wir können Mitmenschen und helfenden Organisationen mit selbstgewählten Tarifen unterstützen.
Die Energie kommt aus erneuerbaren Quellen. Wir gestalten die Klimawende aktiv mit. Wir erkennen und leben unsere Selbstwirksamkeit.

Vom Spinner zum Winner - Johannes Gutmann

Eine runde, rote Brille und eine über 80 Jahre alte Lederhose – das sind die Markenzeichen von Johannes Gutmann, Gründer der SONNENTOR Kräuterhandelsgesellschaft mbH.
1988 startete er als ‚One-Man-Show‘, um Bio-Kräuter und Gewürze unter dem Logo der lachenden Sonne zu vertreiben. Leben und leben lassen, gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung sowie fruchtbare Kooperationen auf Augenhöhe – das ist seit Gründung seine Philosophie. Mit dem wachsenden Erfolg brauchte er mehr Hände und mehr Köpfe, die SONNENTOR tragen konnten. Mittlerweile beschäftigt SONNENTOR in Österreich rund 360 Mitarbeiter. Inzwischen gehören rund 80 Bauern in Österreich und Deutschland zur SONNENTOR Familie und beliefern den Betrieb, der seine Produkte derzeit in weltweit über 50 Länder exportiert.

Im Vortrag „Vom Spinner zum Winner“ gibt Johannes Gutmann anhand von lebhaften Geschichten Einblick in seinen Werdegang.

Between Profit and Purpose - Ana-Cristina Grohnert

Ana-Cristina Grohnert is one of the few female top managers in Germany. As Head of HR at Allianz Germany, she played a key role in shaping the Group's digital transformation. Previously, as a member of the management board at EY, she was responsible for transformation and HR strategy and advised clients on restructuring and reorganisation.

In her keynote speech, Ana-Cristina Grohnert sheds light on the difficult but rewarding transformation from shareholder value to stakeholder value - from a focus on short-term and short-term goals to a sustainable, people-centred economy. Based on her own experience as a top manager in business and Chairwoman of the Diversity Charter, she argues that long-term and sustainable success is only possible if companies face up to their ecological and social responsibilities. If their business model consists of increasing the benefits for employees, customers and communities. Based on this conviction, she founded Score4Impact gGmbH, which builds bridges between business and social challenges.