Alpine Impact Days

"Für Veränderung ist es nie zu spät" - Walburga Fröhlich 

Walburga Fröhlich erzählt von Krisen und Wendepunkten in Sozialunternehmen anhand ihrer eigenen mehr als 20 Jahre langen persönlichen Geschichte Social Entrepreneurin. Sie geht auf die Herausforderungen für Unternehmen mit social-impact Zielen in Sozialstaaten ein und wie ein Öko-System für Social Entrepreneurship dabei unterstützen kann. Ihr Sozialunternehmen „capito“ begann als kleiner sozialer Dienstleister im „Behinderten-Bereich“ und ist heute Marktführer für leichte und einfache Sprachangebote im DACH-Raum mit einer eigenen KI-basierten Software im Portfolio und internationalen Großbanken als Kunden. Wie Technologie und Kooperation als Treiber für Inklusion und Social Entrepreneurship wirken können, wird daher ein weiterer Diskussionspunkt dieser Keynote sein.

"Wie wir unsere Wirtschaft zukunftsfähig gestalten" - Jakob Hafele 

Trotz Paris Agreement, dem EU Green Deal und Aktionsplänen zu sozialer Gerechtigkeit kann heute immer noch sehr viel Geld damit verdient werden Öl zu verbrennen, Ozeane zu überfischen und Menschen in unwürdigen Bedingungen auszubeuten. Auf der anderen Seite gibt es zunehmend viele Organisationen, die auch heute schon zukunftsfähig wirtschaften und Menschen und Umwelt über Profite stellen. Die große Frage unserer Zeit ist: Wie können wir das zur Norm machen und die wirtschaftspolitischen Spielregeln so ändern, dass Unternehmen, die Umweltschutz und soziale Gerechtigkeit priorisieren gewinnen? Jakob Hafele, Direktor des ZOE-Instituts, wird 3 konkrete, umsetzbare Wege in eine zukunftsfähige Wirtschaft vorstellen. 

Official Opening Day 2

Keynote: A common vision for our Alpine Region - and how to implement it
Charly Kleissner is proposing a common vision for the alpine region of Tyrol: Transforming the current extractive regional economy to a regenerative one, treating the root causes of our multi-systemic crisis, as opposed to the symptoms. This will require a transformation of most of our systems as opposed to incrementally enhancing them, e.g., moving from extractive to regenerative agriculture, from mass tourism to eco-tourism, from global to regional supply chains, from a mass transit traffic nightmare to regional e-mobility, from extractive to circular businesses - all based on 100% renewable energy production.

Opening Remarks Patrick Götz, Vorstand Tiroler Sparkasse 

Vom Spinner zum Winner - Johannes Gutmann

Eine runde, rote Brille und eine über 80 Jahre alte Lederhose – das sind die Markenzeichen von Johannes Gutmann, Gründer der SONNENTOR Kräuterhandelsgesellschaft mbH.
1988 startete er als ‚One-Man-Show‘, um Bio-Kräuter und Gewürze unter dem Logo der lachenden Sonne zu vertreiben. Leben und leben lassen, gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung sowie fruchtbare Kooperationen auf Augenhöhe – das ist seit Gründung seine Philosophie. Mit dem wachsenden Erfolg brauchte er mehr Hände und mehr Köpfe, die SONNENTOR tragen konnten. Mittlerweile beschäftigt SONNENTOR in Österreich rund 360 Mitarbeiter. Inzwischen gehören rund 80 Bauern in Österreich und Deutschland zur SONNENTOR Familie und beliefern den Betrieb, der seine Produkte derzeit in weltweit über 50 Länder exportiert.

Im Vortrag „Vom Spinner zum Winner“ gibt Johannes Gutmann anhand von lebhaften Geschichten Einblick in seinen Werdegang.

Between Profit and Purpose - Ana-Cristina Grohnert

Ana-Cristina Grohnert is one of the few female top managers in Germany. As Head of HR at Allianz Germany, she played a key role in shaping the Group's digital transformation. Previously, as a member of the management board at EY, she was responsible for transformation and HR strategy and advised clients on restructuring and reorganisation.

In her keynote speech, Ana-Cristina Grohnert sheds light on the difficult but rewarding transformation from shareholder value to stakeholder value - from a focus on short-term and short-term goals to a sustainable, people-centred economy. Based on her own experience as a top manager in business and Chairwoman of the Diversity Charter, she argues that long-term and sustainable success is only possible if companies face up to their ecological and social responsibilities. If their business model consists of increasing the benefits for employees, customers and communities. Based on this conviction, she founded Score4Impact gGmbH, which builds bridges between business and social challenges.